２．雇用環境の整備に関する事項
（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を
　　　支援するための雇用環境の整備

目標　育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び
育児休業後の労働条件に関する事項についての周知

対策・実施時期
令和6年７月から諸制度や相談窓口を周知する。

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
目標　短時間正社員等の多様な正社員制度の導入・定着

対策・実施期間
令和6年７月から諸制度を選択できるように告知する。

（3）次世代育成支援対策に関する事項
目標　子供が保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる
「子ども参観日」の実施

対策・実施期間
令和6年７月から諸制度を 事業所内の見やすい場所に備え付け 、申込出来ることを
告知する。